为进一步做好“巾帼文明岗”考评工作,提高巾帼文明岗管理工作的科学性,提升巾帼文明岗规范化建设水平,3月2日,由解化化工分公司工会女工副主任熊文带队,组织公司女职工委员会委员对公司的15个开远市级“巾帼文明岗”采取“听、看、查、评”的方法,从文明岗一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩、一票否决等方面逐一进行内部考评。
考评中,熊文副主任强调,各岗位要认真总结“巾帼文明岗”创建活动经验,查找问题,按照新形势新要求制定新的活动规划和措施,推动创建活动创新发展。充分发挥“巾帼文明示范岗”的示范带头作用,积极调动女职工的主动性、能动性和创造性,塑造女性“自尊、自强、自信、自立”的新形象。
考评会后,全体人员到红河州“巾帼文明岗”监测中心二甲醚分析组进行学习交流。
通过此次考评活动,希望广大女职工能增强主人翁意识,以创建“巾帼文明岗”为动力,发挥自己的聪明才智,展示女性的独有魅力,开拓创新,努力拼搏,在自己的岗位上砥砺前进,做一个“有理想、有品德、有技术、有作为”的“四有”女性,为解化的搬迁转型高质量发展发挥重要的作用。
2022年3月2日